In de 13-delige podcast serie “Voorbeeldig Leiderschap” bespreek ik aspecten die in de kern allemaal te maken hebben met leiderschap.
Aflevering 1 – De essentie van leiderschap. In deze aflevering de volgende onderwerpen:
(1) Wat is leiderschap?
(2) Wat is het doel van leiderschap?
(3) Hoe krijg je de mensen mee?
Aflevering 2 – Condities creëren. In deze aflevering bespreek ik welke zes dingen leiders kunnen doen zodat mensen uitgenodigd worden hun bijdrage te leveren aan het realiseren van de doelen.
Aflevering 3 – Charisma en Consensus. In deze aflevering krijg je antwoord op de volgende twee vragen:
(1) Hoe beïnvloeden leidinggevenden de mensen waaraan zij leiding geven?
(2) Wat is hiervan het effect op deze mensen?
Aflevering 4 – Volwassen leiderschap. In deze aflevering bespreek ik welke drie aspecten onmisbaar zijn voor een volwassen leiderschap.
In de vierde aflevering introduceer ik “Volwassen leiderschap” als derde weg in de stijl van leidinggeven. Daarin reageer ik op politiek commentator Kees Boonman, die zaterdag 2 februari 2019 in het NPO Radio 1 Nieuwsweekend* zei dat politici weer tegen de wind in moeten durven fietsen. Toen ik dat Boonman hoorde zeggen, wilde ik dit gebruiken in deze podcast.
In deze podcast ontdek je wat volwassen leiderschap is en hoe je ervoor kunt zorgen dat je zelf op een volwassen manier leiding geeft.
* laatst gecontroleerd op 25 april 2020
Aflevering 5 – Het Brandpunt. Aan de hand van een eenvoudig voorbeeld, probeer ik duidelijk te maken wat je kunt doen, als je het gevoel hebt dat je in een probleem zit, dat eigenlijk niet van jou is.
Aflevering 6 – Verschillen tussen mensen. We weten dat ze er zijn, maar vinden het soms lastig hier goed met om te gaan. Laat verschillen niet leiden tot ongezonde competitie, maar gebruik ze voor juist voor coöperatie. In de podcast verwijs ik naar een download op de site. Ga hiervoor naar deze pagina.
In deze podcast “Verschillen tussen mensen” gooi ik ook een steen in de vijver. Ik doe nl. een pleidooi voor minder samenwerken. Ik ben benieuwd wat jij er van vindt.
Aflevering 7 – Weerstand en sabotage. Aan de hand van twee stellingen, een opmerking die minister van financiën Wopke Hoekstra deed in een gesprek met Eva Jinek * bespreek ik dit thema. Ik eindig met een praktische handreiking, die je ook hier kunt downloaden.
* laatst gecontroleerd op 25 april 2020
Aflevering 8 – Besluitvorming. Hoe neem je besluiten waar iedereen zich in kan vinden? Kan dat wel? Ik vind van wel, maar ik spreek mijzelf ook tegen. De belangrijkste reden waarom je deze podcast niet wilt missen, is waarschijnlijk de praktische handreiking die ik geef voor besluitvorming tijdens een overleg. In de podcast verwijs ik ook naar een download. Deze is hier te vinden.
Aflevering 9 – Rust. Wijs omgaan met je tijd. Daarover gaat deze podcast. Volgens een publicatie* van TNO en CBS van november 2018, is de meest voorkomende klacht dat “men zich leeg voelt aan het eind van de werkdag”.
In deze aflevering verwijs ik ook naar het artikel “Rust”. Daarin ga ik dieper in op de werking van ons brein en wat jij kunt doen om tijd over te houden. Verder in verwijs ik deze podcast ook een werkblad bij een opdracht die ik geef. Werkblad bij podcast 9 - Rust (659 downloads)
* laatst gecontroleerd op 25 april 2020
Aflevering 10 – Werving & selectie. Ik geef je vier concrete handvatten die je gegarandeerd helpen bij het werven, selecteren en aannemen van nieuw personeel. Maar wat doe je als je iemand ‘in huis hebt’ waarvan je nu zegt: “Heb ik er nu wel verstandig aan gedaan om deze persoon aan te nemen?” Ook dan heb ik je iets te melden.
Verder laat ik Ronald Kloens, recruitment consultant aan het woord. Hij heeft van werving en selectie zijn dagelijks werk gemaakt. Een tijdje terug sprak ik hem in verband met mijn voorbereiding voor mijn programma op de TV zender Family7. Hij heeft jou een belangrijk handvat voor je. “Denk niet oud, maar denk nieuw”, zegt hij.
Aflevering 11 – Teambuilding. Waarom het belangrijk is om af en toe afstand te nemen van de hectiek van de dag? Wat is teambuilding en hoe doe je dat. Daarover gaat deze podcast. Ik verwijs naar een artikel over cognitieve dissonantie. Dat is hier te vinden.
Aflevering 12 – Samenwerken en partnerschappen. In deze aflevering zes posities die je kunt innemen en acht vragen die je jezelf en anderen kunt stellen om na te denken over de samenwerking.
Aflevering 13 – Koers houden. Vasthouden aan de lijn die je hebt gevonden, is vaak lastig omdat er twee dingen zijn die we onderschatten. Daarover gaat deze podcast.