Geen enkele organisatie is erbij gebaat als medewerkers zich als uitgeperste sinaasappels voelen. En toch is het niet ondenkbeeldig dat een deel van uw personeel zich wel zo voelt. Uit landelijke cijfers blijkt dat 1 op de 8 medewerkers last heeft van werkstress. Volgens het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid is werkstress de oorzaak van 1 op de 3 gevallen van ziekteverzuim.
Sabine Geurts, hoogleraar Stress en Herstel, zegt 30 oktober 2014 op de site van Nieuwsuur dat werkgevers vaak niet voldoende doen om de oorzaken van werkstress aan te pakken. “Werkgevers financieren bijvoorbeeld wel een cursus stressreductie of mindfulness, maar dat is slechts symptoombestrijding. Werkgevers moeten de oorzaken van werkstress in kaart brengen en die aanpakken.”
Ik ben het met haar eens. Juist daarom zijn de programma’s van Ministrare niet alleen gericht op de buitenkant, de symptomen. We gaan op zoek naar de oorzaken (binnen èn buiten). Het resultaat: blijvende verbeteringen.
De individuele training Stevig in je schoenen is één van de succesvolle programma’s van Ministrare. In dit individuele programma leert de deelnemer om te gaan met verwachtingen en verplichtingen, taken en talenten, competenties en karakter. Het gevolg is dat mensen effectiever samenwerken en meer balans ervaren en brengen in hun werk en leven.
Deelnemers zeggen:
“Persoonlijk was dit programma voor mij zeer positief. Het gaf mij inzicht in hoe ik zelf ben en hoe daar mee om te gaan in mij werk, dit vanuit een positief christelijke visie.”
“Zeer waardevolle training, er wordt je een spiegel voorgehouden. Goede bijdrage aan je persoonlijke ontwikkeling als werknemer en als mens.”
Seminar Stevig in je schoenen
In het seminar Stevig in je schoenen laat ik u zien en ervaren wat het geheim is van deze aanpak en hoe dit uw organisatie sterker kan maken. Dit gratis seminar (t.w.v. € 125,-) is bedoeld voor leidinggevenden en personeelsadviseurs.
- donderdag 19 maart 2015
- 14:30 – 17:30 uur
- locatie: kantoor Ministrare
Van harte welkom! U kunt zich aanmelden via het formulier.
Laat wat van u horen