Verbeter je prestaties

In elke organisatie staat de zaak wel eens op scherp omdat er gedoe is. Bijvoorbeeld omdat er ontevredenheid is over de koers of de inzet van mensen en middelen. Of de samenwerking tussen collega’s of afdelingen. Meestal los je dit samen op. Soms is het goed om dit met iemand van buiten te doen.

Als het op dit moment lastig is om de bouwstenen van tevredenheid goed te gebruiken, investeer dan in begeleiding. Uit onderzoek is gebleken dat juist door hier iemand van buiten te betrekken, dit een positief effect heeft. De afgelopen jaren heb ik veel ervaring opgedaan met het werken met teams en het verbeteren van het samenwerken. Daarom ben ik er van overtuigd dat ik je kan helpen.

Heb je een uitdaging op één of meer van onderstaande punten?

  1. mensen – waar liggen onze kwaliteiten (talent)
  2. denken – waar willen we heen (hart)
  3. doen – wat hebben we nodig om daar te komen (omgeving)

Dan nodig ik je uit voor een vrijblijvend gesprek om samen een plan te maken.